先進(jìn)班組
交投集團(tuán)路政支隊(duì)-治超六班
在2016年度的治超工作中，該班不僅出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，還充分地展現(xiàn)了治超綜合執(zhí)法人員的良好形象。在工作中，他們講究團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)一致、密切配合，在各方面都起到了模范帶頭作用，具有先進(jìn)性和代表性。主要表現(xiàn)在：
一、不折不扣執(zhí)行政策，嚴(yán)格遵守隊(duì)內(nèi)制度，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。
治超六班共有4人，班長(zhǎng)胡志勇，他們平時(shí)主要工作是負(fù)責(zé)上橋車輛的檢測(cè)和超限的處理。日常工作中胡志勇同志總是以自己的親身行動(dòng)去影響著每一位班員，他常對(duì)自己的班員說：我們是半軍事化管理的隊(duì)伍，我們穿的是交通制服，頭頂?shù)氖菄?guó)徽，就是要有軍人的作風(fēng)，工作中就應(yīng)該體現(xiàn)我們的隊(duì)伍精神風(fēng)貌和威嚴(yán)，讓每一位過往司乘看到我們嚴(yán)明的工作紀(jì)律，讓我們的無(wú)微不至的服務(wù)態(tài)度讓過往司乘感受到黃石大橋的熱情和溫暖。2016年，他嚴(yán)格按照路政隊(duì)《百分制考核實(shí)施辦法》來規(guī)范班組，全年全班無(wú)一起責(zé)任事故，無(wú)一人次違紀(jì)違規(guī)，全班工作表現(xiàn)和服務(wù)態(tài)度受到領(lǐng)導(dǎo)和司乘人員的一致好評(píng)。
二、堅(jiān)持“以人為本” 文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。
在工作中，他們堅(jiān)持以人為本。全年全班治超檢測(cè)工作中，沒有一名司機(jī)與他們發(fā)生糾紛和爭(zhēng)執(zhí)。始終做到讓司機(jī)滿意；做到微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，耐心服務(wù)，文明服務(wù)，在具體的工作中踐行以人為本的執(zhí)政理念。自江北浠水迎賓大道改擴(kuò)建工作開展以來，江北治超站的工作人員是晴天一身灰、雨天腳下都是泥，工作環(huán)境十分惡劣。在艱苦的工作環(huán)境下，他們始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓執(zhí)法人員強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)在治超的各個(gè)細(xì)節(jié)上，用實(shí)際行動(dòng)塑造大橋路政作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍新形象。特別是在2016年全國(guó)治超工作的大形勢(shì)下，他們合情、合理、合法處理車輛卸載與通行，最大限度爭(zhēng)取司機(jī)對(duì)政策的理解與支持，無(wú)論嚴(yán)寒、酷暑他們始終堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)全天侯治超，始終堅(jiān)持貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)，尤其在工作方法、工作態(tài)度、文明用語(yǔ)、操作程序、執(zhí)法程序上做到規(guī)范化和制度化。執(zhí)法人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，得到了廣大司乘的一致好評(píng)。
三、抓班組建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建文明班組。
在班組建設(shè)方面，他們班里隊(duì)員之間，誠(chéng)信友愛，以情立規(guī)，相互理解，相互支持。在工作中處處起到示范作用，作為路政隊(duì)的治超先進(jìn)集體，時(shí)刻向我們交通部的楷模陳鋼毅同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的剛毅精神，學(xué)習(xí)他腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干的精神。他們的這種精神在八個(gè)治超班組中尤為突出。
過去的一年，治超六班認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行交通法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)依法行政管理。在推行具有大橋特色的路政管理模式的同時(shí)，進(jìn)一步端正執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格落實(shí)交通行政執(zhí)法“四制”，依法行政、文明執(zhí)法，塑造了全新的路政執(zhí)法形象，充分發(fā)揮了每位班員的主觀能動(dòng)作用，做到了人人盡職盡責(zé)，個(gè)個(gè)遵章辦事，為過往司乘人員提供了一個(gè)安全的通行環(huán)境，為確保大橋安全暢通做出不懈的努力。
交投集團(tuán)大橋經(jīng)營(yíng)有限公司
收費(fèi)部收費(fèi)二班
黃石大橋收費(fèi)二班堅(jiān)持“一切為了方便司乘”的服務(wù)宗旨，以打造“微笑服務(wù)”品牌為契機(jī)，積極開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，各方面取得了較好的成績(jī)。連續(xù)多年通行費(fèi)征收名列前茅，多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，贏得了社會(huì)各界和廣大司乘人員的普遍贊譽(yù)。
一、抓隊(duì)伍，著力提升職工整體素質(zhì)。為了認(rèn)真抓好“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，收費(fèi)二班從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，把建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律過硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、服務(wù)一流的收費(fèi)隊(duì)伍作為管理工作的著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，促進(jìn)全班職工的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。一是通過每周集中學(xué)習(xí)，積極組織形式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，使全班人員綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善。二是在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞提升員工素質(zhì)這個(gè)主題做文章。三是有目的地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。對(duì)服務(wù)禮儀、規(guī)范化動(dòng)作、崗位工作職責(zé)等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使職工進(jìn)一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)處事能力。
二、抓增收，著力提升規(guī)范管理水平。收費(fèi)二班以“一流的管理、一流的服務(wù)、一流的環(huán)境、一流的效益”為目標(biāo)，積極開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)，幾年來，該
班組以完善內(nèi)部管理為目標(biāo)，以強(qiáng)化檢查考核為保證，始終把“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)作為工作的重點(diǎn)，抓落實(shí)，求實(shí)效，堅(jiān)持按章辦事，按制度辦事，創(chuàng)新管理理念，規(guī)范崗位行為。開展清理違規(guī)減免車輛通行費(fèi)工作，要求收費(fèi)員及時(shí)解答司乘提出的問題，對(duì)沖卡的車輛，進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋，確保此項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
三、抓服務(wù)，著力提升窗口形象。為了培養(yǎng)職工良好的工作作風(fēng)，收費(fèi)二班嚴(yán)格按照《收費(fèi)人員職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真落實(shí)以服務(wù)樹立大橋形象，以服務(wù)促進(jìn)自身發(fā)展服務(wù)理念，不斷把精神文明建設(shè)引向深入。認(rèn)真推行工作用心、服務(wù)熱心、解釋耐心；無(wú)刁難、無(wú)推諉、無(wú)忌語(yǔ)等服務(wù)措施。提倡文明服務(wù)要貼心，對(duì)待司乘人員要耐心，業(yè)務(wù)操作要細(xì)心，處理特殊情況要專心，對(duì)待同事要真心，面對(duì)誘惑不動(dòng)心等，使收費(fèi)人員真正做到用“心”服務(wù)，近年來，為此，在服務(wù)形式上推行“三個(gè)三”的服務(wù)；在服務(wù)規(guī)范上注重“四個(gè)到位”的細(xì)節(jié)；在服務(wù)意識(shí)上體驗(yàn)“八個(gè)一點(diǎn)”的運(yùn)用。并以此作為開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
交投集團(tuán)大橋經(jīng)營(yíng)公司
監(jiān)控中心監(jiān)控班
2016年，監(jiān)控中心的監(jiān)控班在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和全體同事們的齊心努力下，取得了很大的進(jìn)步，同時(shí)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，監(jiān)控班全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的指示精神，上下一心，牢固樹立大局意識(shí)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗英雄”活動(dòng)為主體，克服班組人員不足，崗位工作繁重等諸多困難，本著對(duì)監(jiān)控工作強(qiáng)烈的責(zé)任心，于日常工作中顧全大局，誠(chéng)信服務(wù)，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)求細(xì)、求準(zhǔn)、求快意識(shí)，積極主動(dòng)地做好每項(xiàng)工作任務(wù)。2016年2月13日，下午13：06分，橋面7#鏡頭處一輛小車突然側(cè)翻在路中間，監(jiān)控員郭晉蕾發(fā)現(xiàn)后立即通知相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，由于反應(yīng)及時(shí)確保了橋面交通的安全通暢；5月25日，晚上21:03分，1#車道六軸半掛車蘇NFB948反復(fù)復(fù)磅數(shù)據(jù)均有誤，監(jiān)控員韓雪發(fā)現(xiàn)該車停在站內(nèi)，情況異常，及時(shí)通知路政人員前往查看，發(fā)現(xiàn)司機(jī)正在調(diào)試千斤頂以期減少過磅噸位，被路政人員勸其改道；9月5日，凌晨0:55分，2#道貨車渝BP0087試圖套牌逃費(fèi)，被有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)控員殷曉蓮發(fā)現(xiàn)，立即通知收費(fèi)班長(zhǎng)和路政人員，讓其交納足額過橋費(fèi)。通過加強(qiáng)文明服務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，協(xié)助路政隊(duì)，收費(fèi)部等部門工作，有效地遏制沖卡車，沖磅車，套牌車和假冒綠通車的現(xiàn)象發(fā)生，為集團(tuán)繳費(fèi)額挽回?fù)p失。
我們監(jiān)控班全體人員始終以“拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神激勵(lì)著自己，每一個(gè)人都非常清楚自己崗位的重要性，堅(jiān)守職責(zé)，有時(shí)也許會(huì)因?yàn)樯俅蛞粋€(gè)電話，少說一句話，就有可能造成無(wú)法挽回的局面，所以，在工作中，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不脫崗，在業(yè)余時(shí)間，強(qiáng)化理論和政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改進(jìn)工作態(tài)度，提高責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任感，確保橋梁安全暢通，冷靜處理突發(fā)事件，及時(shí)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄同時(shí)把監(jiān)控器對(duì)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)。如果發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員操作不規(guī)范有異常現(xiàn)象我們及時(shí)提醒并加以糾正，避免隱患情況發(fā)生。
榮譽(yù)承載過去，未來鼓舞人心，在今后的工作中，監(jiān)控班組全體人員愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。起到模范帶頭作用，一如既往地配合好稽查班，維護(hù)班協(xié)調(diào)工作，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造監(jiān)控中心安全，和諧的工作氛圍。
交投集團(tuán)大橋汽車服務(wù)有限公司
大用戶團(tuán)隊(duì)
在我市20多年的出租車發(fā)展歷程中，一直都是采用神龍愛麗舍的車型進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，出租車公司、司機(jī)、乘客、社會(huì)各界均對(duì)神龍愛麗舍反響不錯(cuò)，同時(shí)在湖北省地方保護(hù)政策的支持下，神龍愛麗舍一直牢牢占據(jù)黃石市出租車市場(chǎng)，形成了根深蒂固的壟斷局面，成為黃石市出租車市場(chǎng)獨(dú)一無(wú)二的品牌車型，從而導(dǎo)致黃石其他很多品牌的車型想進(jìn)入出租車市場(chǎng)，都是奔走無(wú)門，始終無(wú)任何品牌能涉足出租車市場(chǎng)。但我公司大用戶部積極響應(yīng)事業(yè)部的號(hào)召，在交投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，大力開拓、深度挖掘黃石市出租車市場(chǎng)，每天不辭辛苦堅(jiān)持上門走訪聯(lián)系市級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市出租車管理局、各大出租車公司、出租車司機(jī)，經(jīng)過多方人員長(zhǎng)期以來的共同不懈努力，終于成為唯一打破壟斷，成功列入黃石市出租管理局出租車采購(gòu)車型，并于今年成功銷售出租車268臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)了出租車在黃石陽(yáng)新地區(qū)破冰。
今年銷售市場(chǎng)持續(xù)低迷，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，面對(duì)這樣的嚴(yán)峻形勢(shì)，大用戶部發(fā)揮最原始的銷售方式，跟得勤，跑得快，盯好業(yè)務(wù)市場(chǎng)絕不放松，用真情打動(dòng)客戶，為了見到領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)單位門口一呆就是一天，今天見不著明天再來，正是這種以情感人的銷售方式，不僅保住了原有駕校市場(chǎng)80％的市場(chǎng)份額，還擴(kuò)大了陽(yáng)新、大冶出租車市場(chǎng)。大用戶部2016年銷售新車521臺(tái)，，其中出租車268臺(tái)，取得了驕人的成績(jī)，超額完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)。
作為一汽大眾華中事業(yè)部的一面旗幟，作為公司挖潛市場(chǎng)的排頭兵，大用戶部獲得突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，實(shí)至名歸。
交投集團(tuán)園林花木公司花卉大觀園
2016年來花店緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)一流單位、打造一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”為主題，以保質(zhì)保量完成工作任務(wù)為目標(biāo)。盡管花卉大觀園的職工95%是女職工，但她們是一個(gè)朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的集體。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，娘子軍們團(tuán)結(jié)協(xié)作、苦干實(shí)干，全年?duì)I業(yè)額達(dá)700余萬(wàn)元，突破歷史營(yíng)收紀(jì)錄近200萬(wàn)元超額完成全年目標(biāo)計(jì)劃。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
花卉大觀園一直注重加強(qiáng)全體職工的思想教育和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)方針，路線。積極加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持晨會(huì)每日培訓(xùn)，閱讀相關(guān)營(yíng)銷書籍提高銷售能力。店內(nèi)增添許多有關(guān)花卉知識(shí)書籍以供員工閱讀，增加員工的知識(shí)面，增加員工的組盆技巧，以便更好的為顧客服務(wù)。
二、 面對(duì)低潮，改變策略促進(jìn)營(yíng)銷
在整個(gè)經(jīng)濟(jì)形式不好的情況下，花卉行業(yè)也迎來了低潮。但是花卉大觀園卻偏偏有種不服輸?shù)木?，積極改變營(yíng)銷策略。首先調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將以家庭為主的花卉盆栽作為主流產(chǎn)品來銷售。同時(shí)在進(jìn)貨渠道上利用網(wǎng)絡(luò)的便利進(jìn)行廠家訂貨、基地供貨來確保一手貨源，在價(jià)格上打“親情牌”，讓顧客更愿意來花卉大觀園消費(fèi)。堅(jiān)持每月有新貨，每周有特價(jià)，節(jié)假日促銷等來穩(wěn)固客流量。這一系列的措施有利于提高花卉大觀園品牌價(jià)值，提高花店銷售及店內(nèi)商品的流通。
三、以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得市場(chǎng)
有很多看似無(wú)法完成的任務(wù)，但是在花卉大觀園人的眼中都是必須要完成的任務(wù)。在今年的省園博會(huì)期間，花卉大觀園僅有20天的時(shí)間要完成迎賓線路沿線往返65公里沿線擺花，擺花量達(dá)300余萬(wàn)盆，綠地種植達(dá)2萬(wàn)余平方，大型扎景4處，花柱28個(gè)，花箱、會(huì)標(biāo)22處。這些愣是在常人眼中看似不能完成的任務(wù)，花卉大觀園人做到了。
每天4點(diǎn)多趕往施工現(xiàn)場(chǎng)，晚上常常要忙到12點(diǎn)才能到家。汗水淋濕了臂膀，烈日曬破了皮膚，在這持續(xù)20多天的高溫、高強(qiáng)度的勞作中，沒有一個(gè)說苦，沒有一個(gè)人說累，沒有一個(gè)人缺席，沒有人抱怨，人家心都擰成一根繩，一心只想把工作做好。在大家的齊心協(xié)力下，最終在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成了布展任務(wù)。高強(qiáng)度的工作讓員工們疲憊不堪，但是看到園博會(huì)期間精心擺放的鮮花裝飾得迎賓大道分外妖嬈，大量游人持自拍桿合影留戀，以及周圍市民投來贊賞的目光，覺得一切的辛苦都是值得的。
哪里有與“花”相關(guān)的工作，哪里就有她們的身影。她們弄臟了自己的手和臉，可是留下的是美景。花卉大觀園就是這樣一群認(rèn)真團(tuán)結(jié)、不怕吃苦、不服輸、默默奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，她們用自己的雙手為公司的發(fā)展獻(xiàn)出綿薄之力。
交投集團(tuán)園林花木公司柯爾山項(xiàng)目部
黃石市柯爾山園林景觀綠化工程于2014年9月份開工建設(shè)，2016年12月完成施工。工程占地35公頃，在我項(xiàng)目部歷經(jīng)兩年多的山地高難度施工作業(yè)后，該項(xiàng)工程完成產(chǎn)值6000余萬(wàn)元，最終它以朝氣蓬勃姿態(tài)呈現(xiàn)在市民眼前。它既是市民登山健身、探險(xiǎn)游玩的好地方，也為黃石人閑暇生活提供了最佳的自然場(chǎng)所，讓越來越多的市民共享生態(tài)城市發(fā)展的成果。
在施工過程中，柯爾山工程和我項(xiàng)目部得到了市領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，其中16年3月11日市委書記周先旺親臨柯爾山施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)柯爾山工程的工程管理、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和安全文明施工等工作給予了高度贊賞（肯定）。并鼓勵(lì)柯爾山項(xiàng)目部再接再厲，多做精品工程，為生態(tài)黃石多做貢獻(xiàn)。
在我項(xiàng)目部歷經(jīng)兩年多的傾心打造下，現(xiàn)柯爾山生態(tài)公園已建成4.6公里休閑自行車道、2座山體棧橋、5座驛站、4.7公里登山木棧道和人行步道、擁有360度觀賞視野的山頂醉斜陽(yáng)觀景平臺(tái)、20000余平方米繁花似錦的海棠園、趣味的兒童場(chǎng)地、群藝館入口舞臺(tái)、4座園廁、磅礴大氣的塔前廣場(chǎng)等等園林景觀。在這些精致的園林小品背后，是我們項(xiàng)目部全體人員辛勤的付出。
由于柯爾山公園是市級(jí)重點(diǎn)工程，我項(xiàng)目部在每一項(xiàng)分部工程的過程中，都竭盡全力、爭(zhēng)分奪秒、保質(zhì)保量、力求完美。整個(gè)項(xiàng)目的自行車道路施工中，以蘇州路段最為艱難。開工之初，山地原始地貌保持完整，樹林密布，地勢(shì)起伏非常大，這些都一度讓我們的測(cè)量放線工作難以展開，最艱難時(shí)曾一天僅推進(jìn)二十米。烈日灼灼，豆大的汗珠反復(fù)浸透我們的衣襟，塵土鋪滿我們的面龐，但我們克服、艱難險(xiǎn)阻，保質(zhì)保量的完成了測(cè)量放線工作，為接下來的道路施工掃清了障礙。隨著測(cè)量放線的進(jìn)展，機(jī)械施工也如火如荼的開始了，烈日炎炎也悄悄轉(zhuǎn)變?yōu)榱撕L(fēng)凜凜。全長(zhǎng)接近兩千米的蘇州路段環(huán)山自行車道全都是原始巖石層，我們破除石方有時(shí)會(huì)需要深達(dá)6米以上，如何在保證工程質(zhì)量的同時(shí)消除安全隱患，是我們施工中遇到的又一挑戰(zhàn)。我們項(xiàng)目部技術(shù)人員綜合以往豐富的施工經(jīng)驗(yàn)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，提出了放緩坡、分層完成碾壓等多項(xiàng)措施，給這一挑戰(zhàn)完美回?fù)?，展示了我?xiàng)目部的綜合實(shí)力。
柯爾山東側(cè)棧橋工期緊、難度大、任務(wù)重，要求在短短的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成170米長(zhǎng)的鋼筋混凝土橋。從樁基澆筑、到橋樁施工、再進(jìn)行最后橋面施工。首先工期緊，每次砼澆筑必須等待其達(dá)到80%強(qiáng)度，才能進(jìn)行后續(xù)施工步驟。首先在工期要求上無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。其次難度大，不像普通的橋梁工程，東側(cè)棧橋是在柯爾山東側(cè)山腰處施工，在不破壞原有植被、地勢(shì)地貌的要求下，沒有足夠的施工作業(yè)面，如何將施工材料、設(shè)備、機(jī)械運(yùn)至施工作業(yè)面，無(wú)疑是擺在面前的一個(gè)巨大的考驗(yàn)，我項(xiàng)目部技術(shù)人員換憑著多年的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，建議采用挖機(jī)配合人工轉(zhuǎn)運(yùn)及吊裝的辦法，解決了樁基鋼筋籠的轉(zhuǎn)運(yùn)及吊裝的難題。再次任務(wù)重；項(xiàng)目部全體人員憑著“五加二”、“白加黑”的無(wú)私精神，犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，投入緊張的工作中去。在所有參建人員的共同努力下，東側(cè)棧橋于4月24日凌晨合攏，如期完成工作內(nèi)容。
柯爾山公園是一個(gè)山體施工工程，開山辟路后的自行車道旁凸現(xiàn)許多光禿禿的土墻，如果不及時(shí)采取措施，將會(huì)存在水土流失、污染自行車道等多種弊端。我項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)這個(gè)隱患后第一時(shí)間與業(yè)主進(jìn)行溝通，例舉多種恢復(fù)辦法，并且建議使用我公司的專利噴播覆綠技術(shù)將土墻進(jìn)行二次覆綠。勁牌公司業(yè)主代表權(quán)衡一番利弊后，立即要求我們準(zhǔn)備組織人員對(duì)裸露的墻體進(jìn)行覆綠。
隨后三個(gè)月時(shí)間我們采用掛網(wǎng)噴播的方式結(jié)合我公司噴播專利技術(shù)，將花、草、灌相結(jié)合，完成了對(duì)柯爾山近7000平方米裸露的墻體進(jìn)行覆綠。16年夏季來臨，柯爾山自行車道旁的土墻一改以往形象，朝氣蓬勃、欣欣向榮地展露在大家面前，前來游玩的游客對(duì)此美景無(wú)不連連贊嘆。
夏天炎熱高溫，各施工面都是用水高峰期，施工臨時(shí)用水水壓不夠，為了保證苗木灌溉養(yǎng)護(hù)到位，我項(xiàng)目部施工班組每天晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。16年七八月份，氣候異常，面對(duì)“高溫高濕”環(huán)境條件下，為了防止病蟲害的大面積爆發(fā)，項(xiàng)目部工作人員分區(qū)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。每天都仔細(xì)檢查一遍山上所有栽植的苗木，做到勤檢查、早預(yù)防，將病蟲害的危害降到了最低。
一滴滴汗水，一條條被荊棘劃出的傷口，都在訴說著我們拼搏、不放棄的精神。最終在2016年12月，我們柯爾山圓滿竣工驗(yàn)收，那一刻我們激動(dòng)的心情溢于言表，我們的付出終于得到了回報(bào)，我們很自豪！
“展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當(dāng)前”柯爾山項(xiàng)目全體人員將繼往開來，勇于拼搏創(chuàng)新，將柯爾山精神融于自身，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的青春和熱血！
交投集團(tuán)園林花木公司園博園項(xiàng)目部
2017年對(duì)花木公司來說是一個(gè)不平凡的年度，湖北省首屆園博會(huì)的召開為公司業(yè)務(wù)拓展迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了打好這一場(chǎng)硬仗，公司組建了園博園項(xiàng)目部，在項(xiàng)目經(jīng)理張緒鑫的帶領(lǐng)下克服困難、緊密協(xié)作、努力奮斗、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤苦務(wù)實(shí)、奮勇爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo)，是園博建設(shè)隊(duì)伍中一支作風(fēng)硬戰(zhàn)斗力強(qiáng)的生力軍。受到了來自國(guó)內(nèi)外、同行專家及市委市政府有關(guān)部門的多次好評(píng)，為公司贏得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一.科學(xué)調(diào)度措施完善，確保項(xiàng)目按期完工。
園博園項(xiàng)目部是一個(gè)綜合項(xiàng)目部，共承擔(dān)了勁酒園、有色園、美爾雅園、湖北職院園、大冶園、下陸園、鐵山園等七個(gè)特色展園的建設(shè)工作，工程合計(jì)總價(jià)1100萬(wàn)元。
工程中標(biāo)后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，針對(duì)該工程量大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工期緊的特點(diǎn)，組建了一支素質(zhì)過硬，技術(shù)力量全面，施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理隊(duì)伍，張緒鑫、黃澤金、陶正武、郭振、劉陽(yáng)、伍冬升成為了項(xiàng)目部成員，為工程的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)健全，分工明確，責(zé)任到人。時(shí)間緊，任務(wù)重，立地條件不足、電水路不通、極端天氣等諸多客觀條件嚴(yán)重影響項(xiàng)目建設(shè)。為確保按期完工，日夜施工加班加點(diǎn)是常態(tài)。水電路不通，想辦法，大型機(jī)械不能入場(chǎng)就用小機(jī)械進(jìn)行二次轉(zhuǎn)運(yùn)，采取人休機(jī)械不休的辦法，保證建設(shè)材料按時(shí)到位。苗木到場(chǎng)后為搶清明植樹節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目部人員也是錯(cuò)峰工作，白天種樹，晚上聯(lián)系車輛和種苗，確保早上能夠有足量的苗木到場(chǎng)供栽植，工地條件惡劣，項(xiàng)目部人員前期基本上沒有吃過一頓熱飯，都是饅頭裹咸菜充饑，每日工作量按工期進(jìn)度巧安排盡可能提前，搶在汛期和梅雨季節(jié)前把主體工程及展園大樣完成，為后期順利完成工程提供了時(shí)間，確保工程順利完工。
二、安全生產(chǎn)文明施工、確保質(zhì)量進(jìn)度兩不誤。
質(zhì)量是工程的目標(biāo)，安全是工程的生命。我項(xiàng)目部通過不斷地組織施工隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)交底，組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，實(shí)地了解、調(diào)整工程進(jìn)度，嚴(yán)格控制工程按期完成。以詳實(shí)的方案為指導(dǎo)，以良好的工期監(jiān)控制度為保證，施工時(shí)忙而不亂，各工序按照相應(yīng)安全、質(zhì)量的要求順利完成。我單位負(fù)責(zé)的展園在工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工都得到了甲方的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。項(xiàng)目部的生產(chǎn)任務(wù)保制動(dòng)保量，與甲方、監(jiān)理溝通良好。施工效率高，均很好的完成了生產(chǎn)計(jì)劃。
三、創(chuàng)新工藝推廣成果，新興技術(shù)增彩園博。
我公司承建的勁牌園、大冶園、下陸園及鐵山園等展園，施工過程中項(xiàng)目管理人員結(jié)合展園效果要求，為展現(xiàn)我公司特色的施工技術(shù)，推廣了我公司工藝技術(shù)嫻熟的立體綠化工藝，并引進(jìn)應(yīng)用了“人工智能霧化”及“水景鏡面處理”技術(shù)。采用立體綠化工藝，運(yùn)用時(shí)令花卉為各展園構(gòu)筑物披上一件件五顏六色、生機(jī)勃勃的綠色外衣，達(dá)到構(gòu)筑物與大自然融于一體之景觀美景；“人工智能霧化”是運(yùn)用高壓冷凝系統(tǒng)及電子智能系統(tǒng)運(yùn)作使水產(chǎn)生霧化，達(dá)到凈化空氣及人在霧中行之仙境佳景。該幾項(xiàng)技術(shù)的推廣與應(yīng)用，熱烈受到五湖四海游客們的追足欣賞，為園博園增添了亮點(diǎn)。
四、培養(yǎng)隊(duì)伍傳帶結(jié)合，青年骨干彰顯助力。
在項(xiàng)目部中，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)這些年輕員工的培養(yǎng)，督促、指導(dǎo)青年員工加快熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理流程，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)施工規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)施工要領(lǐng)，驗(yàn)收規(guī)范等。定期的檢查施工過程中項(xiàng)目完成情況。在現(xiàn)場(chǎng)管理過程中以權(quán)責(zé)于一身為前提，采取現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員適當(dāng)?shù)姆艡?quán)激勵(lì)模式，提高了他們的積極主動(dòng)性和工作熱情，充分激發(fā)了他們潛在的聰明才干，這對(duì)年輕一代施工管理人員的成長(zhǎng)有一個(gè)很大的幫助和促進(jìn)作用。在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下形成了一支團(tuán)結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的隊(duì)伍。全體職工互愛互助，待項(xiàng)目部為自己的家庭。在過去的日子中，該項(xiàng)目部成員緊密團(tuán)結(jié)，互幫互助，順利的完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，并彰顯出了一批優(yōu)秀青年骨干。他們深知成績(jī)只代表過去，面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，只有保持初心、繼續(xù)前行，才能做出更好的成績(jī)！
交投集團(tuán)大橋物業(yè)公司一品園項(xiàng)目部
2016年一品園項(xiàng)目部在集團(tuán)黨委、地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，努力踐行“三個(gè)代表”思想、貫徹落實(shí)地產(chǎn)公司提出的“打造大橋品牌”口號(hào)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定和創(chuàng)建文明示范小區(qū)工作，深入開展“和諧小區(qū)”、“文明示范小區(qū)活動(dòng)，為全面完成一品園項(xiàng)目部各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一、完善規(guī)章制度、提升企業(yè)形象
為了提升一品園的整體服務(wù)質(zhì)量及整體形象方面，公司不定期對(duì)員工開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并且統(tǒng)一了公司各項(xiàng)目全體員工著裝，使公司的對(duì)外形象煥然一新。利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式。 我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,學(xué)習(xí)《湖北省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》，規(guī)范各項(xiàng)制度，遵循條例的服務(wù)要求來提高一品園的服務(wù)水準(zhǔn)，同時(shí)還使用電子檔案對(duì)小區(qū)各收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理部的基礎(chǔ)工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、狠抓安全管理、履行工作職責(zé)
為了進(jìn)一步規(guī)范管理，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)小區(qū)安全有序可控，把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。一品園小區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，將秩序人員分成了兩個(gè)班，對(duì)小區(qū)的主門崗、主入口、次入口均實(shí)行24小時(shí)值守，各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件當(dāng)班隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行前期處置，并且夜間安排了管理員專人值班，確保小區(qū)安全和防汛期間地下車庫(kù)的安全工作，物管員上崗時(shí)認(rèn)真檢查設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好四防“防火、防盜、防破壞、防意外”工作，發(fā)現(xiàn)不安因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保小區(qū)安全。于今年6月份，一品園小區(qū)進(jìn)行了“電梯困人應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)演練會(huì)”，一品園小區(qū)所有的物管員，監(jiān)控人員，秩序人員、電梯廠家維護(hù)人員等參觀并演練了電梯內(nèi)困人的一系列救援流程，通過這場(chǎng)演練會(huì)，一品園在電梯安全管理上會(huì)更加專業(yè)，更加嚴(yán)格。在履行工作職責(zé)上，一品園服務(wù)中心把提升服務(wù)和費(fèi)收工作放在首位，收費(fèi)員嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)，截止2016年底共簽約交房630戶，已辦理裝修的502戶，收取停車服務(wù)費(fèi)：173849元，物業(yè)費(fèi)804650元， 地源熱泵：781522各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)：1760021元，超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、改善小區(qū)環(huán)境
今年，為了使小區(qū)住戶有個(gè)良好的生活環(huán)境，我們與市物業(yè)辦、行業(yè)協(xié)會(huì)、黃石港街道辦事處及派出所同志一起，為小區(qū)居民宣傳消防安全、物業(yè)法律法規(guī)等知識(shí)。并針對(duì)小區(qū)的各種遺留問題合理制定了管理工作方案，制作小區(qū)宣傳欄，宣傳城市文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，一品園服務(wù)中心安排工程人員、秩序人員和保潔人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù)，確保房屋外觀整齊，外墻及梯間地面基本無(wú)垃圾，樓道在業(yè)主未入住的情況下，一品園服務(wù)中心安排保潔人員定期清掃，以保證樓梯間衛(wèi)生，地下車庫(kù)的衛(wèi)生。
今后，我們將繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大對(duì)物管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工素質(zhì)、思想觀念、文明服務(wù)等方面的教育及培訓(xùn)，按市場(chǎng)化物業(yè)管理模式進(jìn)行管理及服務(wù)，使全體員工樹立服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。把眼光放在開拓、創(chuàng)新、改革、發(fā)展的方向上，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)打造一支思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，創(chuàng)新發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過優(yōu)質(zhì)、、規(guī)范、熱情的服務(wù)，把大橋一品園創(chuàng)建成省級(jí)、市級(jí)示范小區(qū)而努力奮斗。
交投集團(tuán)行健資產(chǎn)公司
橋頭公園環(huán)衛(wèi)綠化班組
有這樣一支甘于吃苦，勤于奉獻(xiàn)的班組，她們就是橋頭公園環(huán)衛(wèi)綠化班組。環(huán)衛(wèi)綠化班組現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工3人，綠化工2人，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬的橋頭公園環(huán)境衛(wèi)生、樹木草地的清掃保潔，綠化管護(hù)工作，總清掃面積6萬(wàn)多平米，綠化管護(hù)面積近5萬(wàn)平米。
今年，環(huán)衛(wèi)綠化組緊緊圍繞資產(chǎn)公司制訂的各項(xiàng)管理目標(biāo)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化班組建設(shè)。嚴(yán)明工作紀(jì)律作風(fēng)，做好實(shí)際工作。在工作中，環(huán)衛(wèi)綠化班組發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)。班組全員動(dòng)手齊心協(xié)力。特別在今年的“創(chuàng)衛(wèi)”工作中以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊與認(rèn)可。
為給廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的游園環(huán)境，我們的保潔女工們?cè)绯坑切巧习?，晚間披著月光下班。夏天頭頂炎炎烈日，冬天冒著刺骨寒風(fēng)。晴天一身灰塵，雨天一身泥水,這就是她們的工作環(huán)境，日復(fù)一日，年復(fù)一年，在自己的工作崗位上不知付出多少辛苦，流下
多少汗水。公園兩側(cè)直面公路，多風(fēng)干燥，沙多灰多，一旦遇到刮風(fēng)，往往是剛打掃完又來一場(chǎng)風(fēng)，吹得沙塵滿地，雜物亂飛，每遇到這種狀況，就要不間斷進(jìn)行清掃，一身塵土仍遮擋不住她們滿足的笑容；炎炎的夏日，公園內(nèi)經(jīng)常有人不經(jīng)意地將垃圾雜物隨意扔在地上，行人只是繞道而過，而她們卻總是認(rèn)真打掃，不留下一點(diǎn)痕跡；大雨過后，混著泥土的雨水從橋上傾瀉而下，流到橋廊通道滿地都是，非常不好清掃；秋天到來，兩邊的樹葉陸續(xù)從枝頭落下，再遇大風(fēng)，在清掃落葉時(shí)要用雙手使勁地把掃帚壓在路面上掃，即使這樣有時(shí)還是不容易清掃干凈，保潔工們總是一遍又一遍、不厭其煩地掃著，直至將它們?nèi)?ldquo;消滅”。冬天的清晨，當(dāng)人們還戀著熱被窩的時(shí)候，她們卻冒著嚴(yán)寒奮戰(zhàn)在自己的工作崗位上，汗水濕透了衣服，手腳已凍得沒了知覺，當(dāng)看到附近晨練的居民高興地向他們豎起了大拇指，盡管身體很累，但心里感到很高興。
為了綠化、美化公園的環(huán)境，他們不畏酷暑嚴(yán)寒堅(jiān)守在崗位上。根據(jù)植物的生長(zhǎng)習(xí)性，科學(xué)合理的安排工作，從3月份開始植物進(jìn)入生長(zhǎng)期，他們從修剪整形、除草、清除綠籬內(nèi)、草坪內(nèi)雜物，防治病蟲害，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照科學(xué)的管理程序來執(zhí)行。每年大概需要修剪樹木1400余株，自己動(dòng)手種植修復(fù)草坪近8000平米，根據(jù)植物的生長(zhǎng)特性，有針對(duì)性對(duì)植物進(jìn)行打藥4次，施肥3次，并對(duì)樹木進(jìn)行涂白。對(duì)管護(hù)的樹木、草坪、地被、綠籬、花壇、假山數(shù)量進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，以此提高綠化管護(hù)質(zhì)量。
今年的“創(chuàng)衛(wèi)”工作中，環(huán)衛(wèi)綠化組經(jīng)常加班加點(diǎn)勞動(dòng)，清洗公園橋廊路面6次，整治清理公園內(nèi)垃圾點(diǎn)5處，清運(yùn)衛(wèi)生死角3處，累計(jì)清運(yùn)枯枝落葉、雜草、白色垃圾近10噸，并多次參與了社區(qū)指派的除草、清淤工作。為我市的“創(chuàng)衛(wèi)”評(píng)審工作做出了極大的貢獻(xiàn)。
交投集團(tuán)綜合部炊事班
集團(tuán)炊事班是一個(gè)技術(shù)一流，作風(fēng)過硬，管理嚴(yán)格的隊(duì)伍。“群眾的呼聲就是他們工作的出發(fā)點(diǎn)，職工滿意就是他們工作的最大回報(bào)”這是炊事班工作中的自我要求。這句話也他們一直是積極工作的助推劑。大家都知道，炊事班的工作是日復(fù)一日，年復(fù)一年，怎樣安排好廣大職工的一日三餐，讓干部吃的開心，吃的舒心，是他們最大的任務(wù)。
一、開動(dòng)腦筋，眾口不在難調(diào)。正所謂眾口難調(diào)，怎樣讓每一名干部職工都能吃得滿意，是他們工作中難以解決的問題，為了解決好不同人的不同口味，炊事人員經(jīng)常用電話、網(wǎng)上論壇等形式，和別人進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；炊事班長(zhǎng)還經(jīng)常利用師徒相聚等機(jī)會(huì)，向師兄弟們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，這樣便練得一手好手藝。另外，節(jié)假日當(dāng)別人在休息調(diào)整的時(shí)間，他們炊事員就會(huì)利用點(diǎn)滴時(shí)間試驗(yàn)更多的創(chuàng)新菜肴。在早餐上，他們創(chuàng)新花樣，既有外面的熱干面，又有家常下的掛面，既有荷包蛋，又有鹵雞蛋，不斷的豐富早餐品種。一直以來，他們的工作都受到了廣大干部職工的好評(píng)。這也一直激勵(lì)著他們進(jìn)步。使他們相信 “立足本職崗位，結(jié)合現(xiàn)有材料搞創(chuàng)新菜肴，小崗位也能有大作為。”
二、加強(qiáng)了責(zé)任心，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一個(gè)集體食堂，要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位干部職工身體健康的大事。首先，每位炊事員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)檢查不合格者不於上崗。其次，不定期對(duì)炊事人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高炊事員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體炊事人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從
分配保證了日常工作正常開展。并且能夠及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品擺放整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂不會(huì)產(chǎn)生了臟、亂、差的印象。八月是忙碌的一個(gè)月，也是關(guān)鍵的一個(gè)月，為了保證不出現(xiàn)事故，全面進(jìn)行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對(duì)炊事班衛(wèi)生，全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，定期進(jìn)行大清掃，良好的工作環(huán)境改變了干部職工的印象。
三、全班人員能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。炊事人員嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格執(zhí)行日常作息時(shí)間，每天起早貪黑，為干部職工盡心盡力做好沒一頓工作餐。工作中，他們公私分明，不假公濟(jì)私，以公為私。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重。在招待工作上，他們?cè)谂c來訪人員交往中嚴(yán)格遵守紀(jì)律，維護(hù)集團(tuán)形象。在團(tuán)結(jié)同志中，講民主，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí)，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，敞開思想，暢所欲言地與對(duì)方談心交心，從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)他人目的。
交投集團(tuán)創(chuàng)衛(wèi)工作專班
敢打硬仗苦仗，強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)軟實(shí)力建設(shè)的創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)
2016年，集團(tuán)創(chuàng)衛(wèi)工作專班在黨委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府總體部署和集團(tuán)創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、高效運(yùn)行、苦干實(shí)干，取得實(shí)效，職工文明衛(wèi)生素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)、辦公環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)美，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，在集團(tuán)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作方面走在前列。全年創(chuàng)衛(wèi)工作未丟分、未扣分，未受到市級(jí)責(zé)任通報(bào)，無(wú)掛牌整改事項(xiàng)，為提升集團(tuán)軟實(shí)力和展示良好對(duì)外形象作出一定貢獻(xiàn)。
一、鐵肩擔(dān)責(zé)，建立完善大創(chuàng)衛(wèi)工作格局。一是明確責(zé)任，建立集團(tuán)層面和所屬各本單位部門層面二級(jí)大創(chuàng)衛(wèi)工作格局。二是制定2016年度創(chuàng)衛(wèi)工作、健康教育健康促進(jìn)工作、禁煙工作、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、包保社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)等具體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)外對(duì)內(nèi)創(chuàng)衛(wèi)工作，全程督辦抓落實(shí)。向黨委專題匯報(bào)3次，組織2次推進(jìn)會(huì)和3次督辦會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理110余項(xiàng)具體工作，解決7大項(xiàng)13個(gè)難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)涉外事項(xiàng)23項(xiàng)。
二、創(chuàng)新高效，確保任務(wù)落地落實(shí)。專班創(chuàng)新工作思路和方式，一是創(chuàng)新建立24小時(shí)日常聯(lián)絡(luò)員信息溝通機(jī)制，工作無(wú)縫對(duì)接。二是創(chuàng)新分類管理。注重劃清責(zé)任單位（人）和管轄區(qū)域。三是創(chuàng)新抓重點(diǎn)對(duì)象、抓志愿勞動(dòng)、抓要害部位，全覆蓋全擔(dān)責(zé)。四是創(chuàng)新督辦工作。整改橋面（江堤橋墩）拋撒垃圾、王家坳堆棄砂石垃圾、大橋公園置立的毛主席半身像放置、大橋公園夜間照明回復(fù)、一品園待建區(qū)域菜地整改、桃花源酒店門前破損木欄修復(fù)等問題20余項(xiàng)。
三、務(wù)實(shí)實(shí)干，成績(jī)突出。一是履行包保責(zé)任，全程指導(dǎo)推進(jìn)大橋社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)26項(xiàng)整治項(xiàng)目落實(shí)，落實(shí)值班記錄制度，保障包保創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)投入10萬(wàn)余元。二是大力推介宣傳，著力創(chuàng)建健康單位。設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀、創(chuàng)衛(wèi)、愛國(guó)衛(wèi)生月、志愿者服務(wù)等宣傳展板、橫幅、墻板10余塊。三是開展豐富多彩活動(dòng)。組織職工保健、女工婦保知識(shí)講座，父子山、熊家境登山、第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)放健康知識(shí)口袋書等20余項(xiàng)。三是發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)作用。建立集團(tuán)微信群、通過微信群、門戶網(wǎng)站、led大滾動(dòng)顯示屏、跨橋顯示屏、收費(fèi)站電子版、二級(jí)單位logo夜視屏等載體，推進(jìn)文明創(chuàng)建。五是完善制度。建立工間操制度、無(wú)煙制度、健身制度、學(xué)習(xí)制度等。
2016年，集團(tuán)創(chuàng)衛(wèi)專班出色完成督辦落實(shí)市級(jí)交辦任務(wù)七項(xiàng)，積極做好了集團(tuán)愛衛(wèi)、健康教育健康促進(jìn)、病媒生物防制各項(xiàng)工作，推進(jìn)集團(tuán)五項(xiàng)重點(diǎn)整治事項(xiàng)，協(xié)調(diào)集團(tuán)涉外事項(xiàng)三項(xiàng)重點(diǎn)等，為打開集團(tuán)創(chuàng)衛(wèi)工作新局面作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，專班是一支敢打硬仗、苦仗、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
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